Первый день 1. Введение в соционику: предмет и методы соционики. 2. Дифференциальные признаки Юнга: рацио - иррациональность, экстра - интроверсия, логика – этика, сенсорика – интуиция. 3. Квадра как группа общих ценностей. Центральность – периферийность, аристократизм – демократизм как квадральные признаки. Сменяемость квадр. Часы социона. 4. Теория подтипов и энергетическая модель. 5. Обзор социона. Формирование галереи образов типов. 6. Публичная диагностика желающих (4 чел.).
Второй день 1. Соционика в малых (семейные, дружеские коллективы) и больших группах (кадровый менеджмент). 2. Соционические функции: проявление по четырём уровням коммуникативного пространства. Программы поведения, которые стоят за ними. 3. Краткая формула типа: первый и второй функциональные приоритеты. Цель и средство. Социальная миссия типа. 4. Установки на род деятельности: технико-управленческая, социально-коммуникативная, гуманитарно-художественная и научно-исследовательская. Соответствие типного состава главной задаче как залог результативности коллектива. 4. Соционические темпераменты. Темпераментный баланс как основа устойчивости коллектива. 5. Энергетическая модель Гуленко.
